SESはやめとけと言われる理由は？転職活動を通して感じた注意点

IT業界への転職を調べていると、「SESはやめとけ」という意見を目にすることがあります。

ただし、SESという働き方そのものが悪いわけではありません。会社や配属される案件によって、仕事内容やキャリア形成のしやすさは大きく変わります。

特に未経験や微経験からITエンジニアを目指す場合、SES企業がIT業界に入るきっかけになることもあります。一方で、会社選びを誤ると希望するキャリアから離れてしまう可能性もあります。

SESが敬遠される背景には、SESという契約形態そのものよりも、企業や案件による差が大きいことがあります。

• 配属案件によって仕事内容が大きく変わる
• 希望する技術領域に携われるとは限らない
• 会社によって教育・研修体制に差がある
• 案件や商流によって待遇に差が出やすい
• キャリア形成を自分で考える必要がある

SESでは、所属会社ではなく顧客先のプロジェクトで働くケースが多くあります。そのため、同じ「インフラエンジニア募集」という求人でも、実際の業務が監視・運用なのか、構築なのかによって経験できる内容は大きく異なります。

求人票の職種名だけを見るのではなく、入社後にどのような案件へ配属される可能性があるのかを確認することが重要です。

一方で、未経験や経験の浅い人にとって、SES企業はIT実務経験を積む入口になり得ます。

• 未経験・微経験向けの求人が比較的多い
• 複数のプロジェクトを経験できる可能性がある
• インフラや開発などIT実務経験を積める
• 経験を積んだ後にSIerや事業会社へ転職する道もある

SES企業を転職先として検討する場合は、会社名や求人票だけで判断せず、面接や面談で具体的な配属イメージを確認した方がよいです。

• どのような案件が多いか
• 運用・監視と構築・開発の割合
• 案件を本人の希望から選べるか
• 待機期間中の給与
• 研修制度や資格取得支援
• 評価制度と昇給の仕組み
• 将来的なキャリアパス

SESに入社したからといって、その後ずっとSESで働かなければならないわけではありません。インフラ構築、ネットワーク、クラウド、開発などの実務経験を積めば、その経験をもとにSIerや事業会社の社内SEなどへ転職する選択肢も出てきます。

重要なのは、入社すること自体をゴールにするのではなく、数年後にどのようなエンジニアになりたいのかを考えたうえで案件や会社を選ぶことです。

SESは一律に避けるべき働き方ではありません。ただし、会社や案件による差が大きいため、入社前の情報収集が重要です。

未経験や微経験からITエンジニアを目指す場合は、SESをキャリアの入口として活用し、その後のキャリアアップまで含めて考えるのが一つの選択肢です。