第二新卒からITエンジニアを目指す方法｜未経験でも転職できる？

新卒で入社した会社を数年以内に退職した後、「第二新卒としてIT業界へ転職したい」と考える人は少なくありません。IT業界には未経験者を対象とした求人もありますが、職種や企業によって求められる知識や仕事内容は大きく異なります。

未経験からITエンジニアを目指す場合は、「IT業界に入ること」だけを目的にするのではなく、入社後にどのような経験を積めるのかまで確認することが重要です。

本記事では、第二新卒からITエンジニアを目指す場合に考えたい職種、学習方法、求人の見方、転職活動での注意点を整理します。

第二新卒から未経験でITエンジニアへ転職することは可能です。特に若手人材を育成する前提で採用している企業では、IT業界での実務経験がない人を対象とした求人もあります。

一方で、「未経験歓迎」と書かれていればどの求人でも同じというわけではありません。研修内容、配属先、担当業務、その後のキャリアは企業ごとに異なります。

そのため、応募できるかどうかだけでなく、「入社後に何を経験できるか」という視点で求人を比較することが重要です。

第二新卒という言葉に法律上の明確な定義はありませんが、一般的には学校卒業後に就職し、数年程度の社会人経験がある若手求職者を指す言葉として使われています。

求人によって対象年齢や卒業後の年数などの条件は異なるため、「第二新卒歓迎」と記載されている場合も、具体的な応募条件を確認しましょう。

ITエンジニアといっても仕事内容はさまざまです。未経験から転職を考える場合は、それぞれの職種が何をする仕事なのかを理解したうえで選ぶ必要があります。

• インフラエンジニア
• システム運用・保守
• ネットワーク監視・オペレーション
• ヘルプデスク・テクニカルサポート
• プログラマー・開発エンジニア
• 社内SE・情報システム

同じ職種名でも仕事内容には差があります。例えばインフラエンジニア求人でも、監視を中心とする仕事と、サーバー・ネットワークの構築を担当する仕事では必要な知識やキャリアが異なります。

未経験者向けIT求人を探していると、インフラエンジニアや運用・保守職の募集を目にすることがあります。

ネットワークやサーバーなど、企業のIT環境を支える仕事であり、運用・監視などから経験を積み、その後に構築や設計を目指すキャリアもあります。

ただし、長期間同じ定型作業だけを担当するケースもあるため、入社後にどのようなステップアップが可能なのかを確認することが重要です。

Webシステムや業務システムなどを開発するエンジニアを目指す場合は、プログラミングの基礎を学んでおくと転職活動でも説明しやすくなります。

未経験採用の場合でも、完全に何も知らない状態より、自分でコードを書いた経験や簡単なアプリケーションを作った経験がある方が、志望理由や学習意欲を具体的に示しやすくなります。

成果物を作る場合は、完成度だけでなく、何を目的に作り、どの技術を使い、どのような問題を解決したのかを説明できるようにしておきましょう。

未経験者を募集している企業であっても、ITについて何も調べていない状態では志望度を伝えにくくなります。

• PC・OSの基本的な仕組み
• ネットワークの基礎
• サーバーやクラウドの基礎
• プログラミングの基本的な考え方
• データベースの基礎
• 自分が目指す職種の仕事内容

すべてを専門レベルまで学ぶ必要はありません。まずは自分が興味を持てる分野を見つけ、そこから学習を深める方が続けやすくなります。

IT系資格は、未経験者が基礎知識を体系的に学ぶ方法の一つです。資格を持っているだけで採用されるわけではありませんが、「何を勉強したらいいか分からない」という場合の学習目標になります。

資格学習だけで終わらせず、実際にPC上で操作したり、簡単な環境を作ったりして知識と実践を結びつけると理解しやすくなります。

未経験からIT業界へ入る際に特に注意したいのが、求人票の仕事内容です。

• 入社後の研修内容は具体的に説明されているか
• 研修後にどのような仕事へ配属されるのか
• ITエンジニアとしての実務経験を積めるのか
• 希望する職種や技術領域を相談できるか
• 数年後のキャリア例が説明されているか
• 仕事内容が曖昧なままになっていないか

「未経験からエンジニア」「充実した研修」といった言葉だけで判断せず、研修後の仕事内容まで確認しましょう。

未経験向けIT求人では、SES企業も選択肢になります。SES企業では複数のプロジェクトを扱っているため、入社後の配属先によって仕事内容が変わる可能性があります。

SESだから避けるというより、どのような案件があり、未経験者がどのような業務からスタートし、その後どのようにステップアップしているのかを確認することが重要です。

IT実務経験がなくても、前職で身につけた経験がすべて無駄になるわけではありません。

• 社内外の人とのコミュニケーション
• 顧客対応
• チームで仕事を進めた経験
• 業務手順を覚えて正確に実行した経験
• 資料作成や報告
• トラブルや課題に対応した経験
• 新しい知識を学んだ経験

ITエンジニアも一人だけで完結する仕事ではありません。技術以外の社会人経験も、仕事内容と結びつけて説明することで強みになります。

第二新卒では、前職の在籍期間が短いことを面接で聞かれる場合があります。その際は、前職への不満だけで説明するのではなく、退職理由と今後のキャリアを整理して伝えることが重要です。

例えば「ITに興味を持ったので転職したい」というだけでなく、実際にどのような学習をしているのか、なぜその職種を選んだのかまで説明できると、転職理由に一貫性を持たせやすくなります。

第二新卒向け、未経験IT向け、経験者IT向けなど、転職サービスによって得意な求職者層は異なります。

自分の経験に合っていないサービスを利用すると、希望する求人を紹介されにくいこともあります。そのため、対象となる年齢や経験、得意な職種を確認したうえで利用することが重要です。

一つのサービスだけで判断せず、求人サイトや複数の転職サービスを比較しながら、自分に合う求人の傾向を確認する方法もあります。

未経験からIT業界へ入る場合、最初から理想の仕事をすべて担当できるとは限りません。重要なのは、最初の仕事から次のキャリアにつながる経験を積めるかどうかです。

運用から構築、ヘルプデスクから社内SE、SESからSIerなど、経験を積みながら次の職種へ進むキャリアもあります。

第二新卒から未経験でITエンジニアを目指すことは可能ですが、「IT業界に入れればどこでもいい」という考え方はおすすめできません。

自分が目指す職種を決め、基礎学習を進めながら、求人では研修後の仕事内容やキャリアパスまで確認することが重要です。最初の転職だけでなく、数年後にどのような経験を積んでいたいのかまで考えて会社を選びましょう。